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Service/ サービス案内

RECRUIT

求人

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会社の雰囲気や想いを
『誰に』『どうやって』伝えるべきか

集客も求人も、共通点は人を集めること。デザインだけでなく、文章などもターゲットに合わせた情報に特化する必要があります。また、その情報をどうやって発信すれば良いか。会社の雰囲気や想いをデザインでカタチにするだけでなく、アピールポイントや必要なツールを一緒に考え、最適に発信できるようサポートいたします。

Reccomend こんな方にオススメです Reccomend こんな方にオススメです
Reccomend こんな方にオススメです

求職者に会社の魅力を伝えたい

求人広告を出したいけど何を書いていいかわからない

SNSを頑張っているけど効果が実感できない

求人に必要なものをまとめて頼みたい

Important point
ホームページ(WEBサイト)の重要性

SNS投稿や動画配信も大切ですが、会社に興味を持ってくれた人は
WEBサイトの有無や内容を確認する傾向があります。(求職者の場合は特に)
内容(コンテンツ)を充実させたWEBサイトがあると、見た人に安心感を与え、会社の信頼性を高めます。
ターゲットが知りたい情報、会社の想いや魅力を噛み砕き、プロの技でわかりやすいカタチへ。
【伝わるデザイン】のWEBサイトを作成いたします。

mission

求人に必要なツールを
トータルでデザインすることで
会社の魅力をより印象的に
仕上げます。

制作実績photo

会社案内・パンフレット
WEBサイト(求人特化サイト)
SNS広告・ネット広告
ガイダンスツール

『新卒(学生)採用』と
『中途採用』の違い

「人手不足なのでどんな人でもいいから来て欲しい!」
そう思うかもしれませんが、会社と求職者のミスマッチは早期退職の原因に…。
求める人材を採用するためにも、会社の想いや条件を
『新卒(学生)採用』と『中途採用』に分け、それぞれが職場に求める内容に置き換えてデザインいたします。

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新卒者が求めるポイント

スタッフの仲、職場の雰囲気

福利厚生の充実

仕事の指導体制

成長(スキルアップ)できるか

ワークライフバランスが取れるか など

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実務経験者が求めるポイント

自分のスキル・経験を活かせるか

自分のやりたいことができるか

雇用条件が適しているか

成長(キャリアアップ)できるか

スタッフの仲、職場の雰囲気 など

さまざまな業種・業界への
実績があります

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